“今天過來辦理燃氣繳費業(yè)務，感覺服務站的硬件設施和服務都非常不錯。經(jīng)過硬件改造和服務提升后大廳十分明亮，收費窗口不僅多而且效率很快，只需要一分多鐘就能完成繳費。”日前，正在甘肅昆侖燃氣公司高新分公司雁灘服務站繳費的李先生告訴記者，自己經(jīng)常在這個服務站辦理業(yè)務，明顯感覺到服務站的服務質量越來越好，業(yè)務辦理效率也是越來越快，基本實現(xiàn)了隨來隨辦。

???? 據(jù)了解，為提升企業(yè)服務質量，讓用戶更加便捷、高效辦理用氣業(yè)務，今年以來，甘肅中石油昆侖燃氣有限公司通過廉潔文化“進班子、進團隊、進崗位”的工作路徑，開展了“群眾滿意清廉窗口”觀摩評選活動，以場所規(guī)范、業(yè)務示范、行為模范、廉潔典范、負面清單共5項21條為主要評選標準，通過開展亮曬比拼、窗口滿意度測評、職能部門和用戶代表實績評價，并結合年度黨風廉政建設檢查考核、實地調研、隨機抽查等情況，綜合篩選出符合條件標準的“群眾滿意清廉窗口”，首批試點對高新分公司雁灘服務站進行了授牌。

???? 今年伊始，甘肅中石油昆侖燃氣有限公司就制定印發(fā)了公司2023年中心組學習（政治理論）計劃，各級黨組織書記以“自己系統(tǒng)學、班子交流學、帶動職工大家學”的方式，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。同時，該公司將依法合規(guī)教育與團隊考核激勵緊密結合，加強對基層單位責任意識的培養(yǎng)，結合“站前會”“班前會”進一步強化廉潔合規(guī)教育，組織對廉潔從業(yè)有關規(guī)定、制度和紀律的學習，整體促進提高基層組織的依法合規(guī)和行為自律意識。

廉潔書屋? 蘭州日報社全媒體記者 李莉 攝

????? 在此基礎上，該公司充分發(fā)揮已建成的機關廉潔文化教育基地和廉潔書屋陣地作用，持續(xù)添置更新反腐倡廉相關的報刊、雜志、書籍，為促進廣大干部員工“學廉思廉”創(chuàng)造有利條件，不斷充實和完善“廉潔讀書分享會”、主題黨日“學廉思廉”活動，機關黨總支、支部在教育基地每月開展1次專題教育。“公司始終將安全生產(chǎn)和提升服務放在首位，并將清廉企業(yè)建設與安全生產(chǎn)主責有機結合，以此提升全員、全崗位的安全生產(chǎn)歸位，通過安全生產(chǎn)責任的歸位，來促進作風建設做實，保障安全生產(chǎn)持續(xù)向好和穩(wěn)定。”甘肅中石油昆侖燃氣有限公司副總經(jīng)理馮世忠表示，目前，該公司已將紀委大監(jiān)督和安全生產(chǎn)大檢查進行了有機融合，將紀律監(jiān)督和作風監(jiān)督與責任歸位和安全檢查進行結合，從而推動每一位員工在安全生產(chǎn)崗位履職盡責，以此確保城市燃氣“生命線”的穩(wěn)定和安全。

???? 作為生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，在清廉企業(yè)建設過程中，該公司圍繞物資采購、招投標、工程建設等關鍵崗位和直接聯(lián)系服務用戶的各崗位，開展了體現(xiàn)崗位特色的廉潔理念培育、崗位形象塑造、崗位行為規(guī)范指導，并組織開展了廉潔從業(yè)規(guī)范應知應會上崗考試。同時，公司針對工程建設、物資采購、維修改造和隱患治理項目開展了專項整治活動，對西固分公司、安寧分公司、七里河分公司等7家單位的維修改造和隱患治理項目開展專項監(jiān)督，并通過公布舉報渠道、開展個別談話、查閱資料和現(xiàn)場查看，檢查發(fā)現(xiàn)問題20個，進一步強化了重點崗位廉潔風險的認知和防范。

????? 馮世忠表示，在今后的工作中，公司將深入學習貫徹落實黨的二十大精神，堅決落實中央、省市紀委全會要求，持續(xù)推進清廉企業(yè)建設工作，并結合7月專題紀律教育月和“警示教育十個一”活動，持續(xù)深化思想教育和廉潔文化植入。同時，公司將開展廉潔文化示范點的創(chuàng)建工作，根據(jù)各單位實際情況，做好經(jīng)驗總結和提煉升華，積極打造“藍焰衛(wèi)士送廉氣，守護金城蘭州藍”廉潔文化品牌，因地制宜、精心選址，策劃建設1個廉潔文化教育基地，并及時在公司內外全面推廣，逐步形成集宣傳燃氣安全、干部員工廉潔教育為一體的燃氣安全普及推廣與廉潔宣教相結合的格局，推動清廉企業(yè)建設深入開展。